Для компаний 100+ сотрудников · B2B

Забота о родителях ваших сотрудников — в корпоративном пакете

Tatani Care for Business — соц-пакет, который реально нужен сотрудникам 35–55 лет: помощь пожилым родителям, присмотр за детьми, выгул собаки в командировке. Один контракт — тысячи задач для ваших людей.

Запросить пилотТарифы

Что получают сотрудники

Поддержка в трёх поколениях

👴

Родители 65+

Прогулка с бабушкой, забрать рецепт, отвезти к врачу. Сотрудник работает спокойно — родитель не один.

👶

Дети 3–14

Забрать из школы, присмотр в командировке, развивашки. Параллельный родитель в команде.

🐾

Питомцы

Выгул собаки в офисный день, передержка на время отпуска. Не надо отпрашиваться раньше.

Что получает компания

Меньше прогулов, выше лояльность, конкретная льгота для сотрудников

−21%
прогулов · absenteeism
сотрудники меньше отпрашиваются «к маме»
+34
к лояльности · eNPS
рост индекса вовлечённости после внедрения
~12k
руб/сотрудник
налоговый вычет за соц-пакет
100%
прозрачно
счёт, акты, отчёты по использованию

Тарифы

Прозрачная модель — без сюрпризов

Платите за сотрудников, которым дали доступ. Не использовал в месяц — не тратит лимит. Перенос остатка квартально.

Старт
15 000
₽/сотр/год
Команды до 100 человек
  • ✓8 задач в год / сотрудника
  • ✓Поддержка по email
  • ✓Отчёт раз в квартал
  • ✓Договор-оферта
Получить расчёт
Популярный
Бизнес
30 000
₽/сотр/год
Команды 100–500
  • ✓18 задач в год / сотрудника
  • ✓Поддержка в Telegram
  • ✓Отчёт ежемесячно
  • ✓Сайт под вашу компанию
  • ✓Вебинар для кадров «Как пользоваться»
Получить расчёт
Корпоратив (Enterprise)
50 000+
₽/сотр/год
Команды 500+
  • ✓Без лимита задач
  • ✓Выделенный аккаунт-менеджер
  • ✓Интеграция с вашей кадровой системой (API/HRMS)
  • ✓Гарантия доступности 99.9% (SLA)
  • ✓Кастомизация под город/политику
Получить расчёт

Тариф «Альфа-пилот»

Первые 3 корпоративных клиента — пилот 3 месяца за 50% от стоимости. Без обязательств продлевать. Цель — померить вовлечённость (eNPS) и использование, получить ваш кейс в портфолио.

Процесс запуска

От договора до первой задачи — 2 недели

День 1–3

Звонок и договор

15 мин по видео с отделом кадров (HR). Подписываем договор. Реквизиты — на ООО «ТАТАНИ».

День 4–7

Сайт под вашу компанию

Поднимаем care.ваша-компания.ru с логотипом, инструкцией, ответами на вопросы.

День 8–10

Запуск для сотрудников

Вебинар для кадров (HR), рассылка в корп-почту. Сотрудники входят через единый логин компании (SSO).

День 11–14

Первые задачи

«Тёплое» вовлечение — куратор Tatani помогает первой волне через бот.

Готовы подключить Tatani
к вашему соц-пакету?

Напишите на corp@tatani.ru — пришлём счёт, договор-оферту и вебинар для отдела кадров.

corp@tatani.ru← Партнёрская программа