Для компаний 100+ сотрудников · B2B

Забота о родителях ваших сотрудников — в корпоративном пакете

Tatani Care for Business — соц-пакет, который реально нужен сотрудникам 35–55 лет: помощь пожилым родителям, присмотр за детьми, выгул собаки в командировке. Один контракт — тысячи задач для ваших людей.

Запросить пилотТарифы

Что получают сотрудники

Поддержка в трёх поколениях

Родители 65+

Прогулка с бабушкой, забрать рецепт, отвезти к врачу. Сотрудник работает спокойно — родитель не один.

Дети 3–14

Забрать из школы, присмотр в командировке, развивашки. Параллельный родитель в команде.

Питомцы

Выгул собаки в офисный день, передержка на время отпуска. Не надо отпрашиваться раньше.

Что получает компания

Меньше прогулов, выше лояльность, конкретная льгота для сотрудников

Меньше
отгулов «к маме»
бытовые заботы сотрудников закрывает платформа
Льгота
которую чувствуют
помощь родителям — самый тёплый пункт соц-пакета
Договор
и счёт на ООО
официально: договор, счёт, акты
100%
прозрачно
отчёты по использованию пакета

Тарифы

Прозрачная модель — без сюрпризов

Платите за сотрудников, которым дали доступ. Не использовал в месяц — не тратит лимит. Перенос остатка квартально.

Старт
15 000
₽/сотр/год
Команды до 100 человек
  • ✓8 задач в год / сотрудника
  • ✓Поддержка по email
  • ✓Отчёт раз в квартал
  • ✓Договор-оферта
Получить расчёт
Популярный
Бизнес
30 000
₽/сотр/год
Команды 100–500
  • ✓18 задач в год / сотрудника
  • ✓Поддержка в Telegram
  • ✓Отчёт ежемесячно
  • ✓Сайт под вашу компанию
  • ✓Вебинар для кадров «Как пользоваться»
Получить расчёт
Корпоратив (Enterprise)
50 000+
₽/сотр/год
Команды 500+
  • ✓Без лимита задач
  • ✓Выделенный аккаунт-менеджер
  • ✓Интеграция с вашей кадровой системой (API/HRMS)
  • ✓Гарантия доступности 99.9% (SLA)
  • ✓Кастомизация под город/политику
Получить расчёт

Тариф «Альфа-пилот»

Первые 3 корпоративных клиента — пилот 3 месяца за 50% от стоимости. Без обязательств продлевать. Цель — померить вовлечённость (eNPS) и использование, получить ваш кейс в портфолио.

Процесс запуска

От договора до первой задачи — 2 недели

День 1–3

Звонок и договор

15 мин по видео с отделом кадров (HR). Подписываем договор. Реквизиты — на ООО «ТАТАНИ».

День 4–7

Сайт под вашу компанию

Поднимаем care.ваша-компания.ru с логотипом, инструкцией, ответами на вопросы.

День 8–10

Запуск для сотрудников

Вебинар для кадров (HR), рассылка в корп-почту. Сотрудники входят через единый логин компании (SSO).

День 11–14

Первые задачи

«Тёплое» вовлечение — куратор Tatani помогает первой волне через бот.

Готовы подключить Tatani
к вашему соц-пакету?

Напишите нам — пришлём счёт, договор-оферту и вебинар для отдела кадров.

Написать нам← Партнёрская программа